lundi 01 décembre 2008
L'IPSSA Formation initiale Formation continue Pages professionnelles Actualités




PUBLIC VISE :
Demandeur d’emploi, salarié (C.I.F., reconversion)

CONDITIONS D’ACCES
Tests écrits (vérification du projet professionnel, connaissance du métier, culture générale)
Entretien individuel

OBJECTIFS
Garder des enfants à son domicile, au domicile des parents (horaires atypiques de travail)
Travailler en crèche, halte garderie, centre de vacances
Obtenir le CAP Petite Enfance

DUREE DE LA FORMATION : 7 mois 1/2
450 heures de formation
490 heures de stage en entreprise soit 14 semaines (école maternelle, crèche/halte garderie, CLSH, chez une assistante maternelle)

APTITUDES REQUISES
Etre disponible et mobile
Posséder des notions d’hygiène, de diététique
Savoir respecter les horaires
Savoir réagir avec calme et maîtrise de soi

STATUT
Stagiaire de la formation professionnelle continue inscrite au Programme Régional des Stages du Conseil Régional Bretagne bénéficiant d’un co-financement du Fonds Social Européen (avec formation rémunérée selon statut : ASSEDIC – CNASEA)
Prise en charge de l’employeur (CIF – reconversion)


PROGRAMME DE FORMATION DU CAP PETITE ENFANCE

DOMAINES NOMBRE D’HEURES
Prise en charge de l’enfant à domicile 450 h
Prise en charge de l’enfant en structure collective
Techniques de services à l’usager
Psychologie de l’enfant et de la famille
Techniques d’animation et de loisirs
T.R.E.
A.F.P.S et gestes d’urgence
Ergonomie
Expression française



Présentation
BAC PRO Commerce
BTS M.U.C.
Manager de rayons vegetaux
Distri Manager (niveau II)
"Responsable de secteur"
Employé(e) commercial(e)
Stages
Assistante maternelle
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