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CAP Petite Enfance
PUBLIC VISE :
 Demandeur d’emploi, salarié (C.I.F., reconversion),
individuel.
CONDITIONS D’ACCES
Tests écrits (vérification du projet professionnel, connaissance du métier, culture générale)
Entretien individuel
OBJECTIFS
Obtenir le CAP Petite Enfance
Garder des enfants à son domicile, au domicile des parents (horaires atypiques de travail)
Travailler
en crèche, halte garderie,
accueil de loisirs.
DURÉE DE LA FORMATION : 7 mois 1/2
450 heures de formation
490 heures de stage
(14 semaines) parcours
individualisés (école maternelle, crèche/halte garderie, CLSH, chez une assistante maternelle)
APTITUDES REQUISES
Être disponible et mobile
Savoir respecter les horaires
Savoir réagir avec calme et maîtrise de soi
PRISE EN CHARGE
Stagiaire de la formation professionnelle continue inscrite au Programme Régional des Stages du Conseil Régional Bretagne bénéficiant d’un co-financement du Fonds Social Européen (avec formation rémunérée selon statut : ASSEDIC –
Region
Prise en charge de l’employeur (CIF – reconversion)
Financement
personnel.
PROGRAMME DE FORMATION DU CAP PETITE ENFANCE
| DOMAINES |
NOMBRE D’HEURES |
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Soins de l'Enfant |
455 h |
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Techniques d'animation
et de loisirs |
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Cuisine |
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Entretien des locaux |
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Couture / Repassage |
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Sciences médico-sociales |
| Accompagnement
aux dossiers
professionnels |
|
Échanges de pratiques en
psychologie de l'enfant |
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Biologie |
| Nutrition |
| Technologie
des produits et
équipements |
|
Connaissance du secteur
professionnel |
| Modes
de garde et conditions
de réussite |
|
Communication orale |
| TRE |
| PSC1 |
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